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休完产假发现公司解释
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休完产假发现公司解释员工应该如何维权
《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者
协商
一致,可以变更劳动合同
约定
的内容。”工作岗位、地点属于劳动合同的重要内容,用人单位调岗前必须与劳动者协商一致。 可以与公司协商,如果公司无法提供与原岗位工作内容、地点、
待遇
一致的岗位,双方无法达成一致,可以解除劳动合同,同时要求公司支付经济补偿。 以上是关于休完产假发现公司解释员工应该如何维权的解答
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