考研现场报名没签承诺书

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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承诺书需要双方签字吗

承诺书不一定需要双方签字，承诺书如果是单方设定义务的，义务负担者必须签字（法人或组织则应盖章）。承诺相对人是单纯权利享有者的，权利享有者不签字不影响承诺的效力。比如遗嘱的设立，继承人不必须知道或者签字。
法律依据：《合同法》第32条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。