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加班费追溯
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加班费最长可以追溯几年?
《劳动争议调解
仲裁
法》第27条第1款规定:劳动争议申请仲裁的
时效
期间为1年。第4款规定:劳动关系存续期间因拖欠
劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制。 通俗地说:与用人单位解除劳动合同后最多追溯一年,在职期间可以追溯以前欠付的所有报酬。
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