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退休年龄 | 劳动合同
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超过退休年龄是否还应当与劳动者签订书面的劳动合同,首先要确定的是用人单位与超过退休年龄的劳动者之间形成的是何种
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关系,如果二者之间形成的是劳动关系,那么毫无疑问,双方之间应当签订劳动合同;而如果双方之间不存在劳动关系,而是劳务关系或者
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关系,则不需要签订劳动合同,而只需要签订聘用合同或者劳务合同。
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