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上海劳资纠纷律师
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劳资纠纷
1、需要补偿您,每工作一年补偿一个月
工资
,2、您还可以主张双倍工资差额部分的支付,因为没有签订劳动合同,3、押金是必须要退的,4、如果单位没有给您缴纳养老保险等也是可以到劳动监察部门
投诉
补缴的。希望可以帮到您。
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