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单位搬迁要经济补偿金
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法律
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被辞退
能要
经济补偿金吗
可以要。 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月
工资
的标准支付补偿金。 2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给你预发一个月的工资。否则属于
违法
解除劳动合同;应当给你双倍(两个月工资)的经济赔偿。
Tags:
搬迁
补偿金
单位
补偿标准
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抚养费和解协议
劳动合同法第三十六至四十四条
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