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不按劳动法的厂旷工怎么扣
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劳动法旷工怎么扣工资
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,
法律
没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度
改革
之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣三。目前,
司法
实践中对此是有争议的,一些人认为旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分;一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚。我的观点是旷工扣当天工资,但造成用人单位损失的应当赔偿。
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旷工
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