法律有哪些规定 | 属于劳动争议纠纷的有哪些

属于劳动争议纠纷的有哪些,法律有哪些规定

下列纠纷属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。关于属于劳动争议纠纷的有哪些的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。