法律是如何规定的 | 劳动法律事实的分类具体是怎样的

劳动法律事实的分类具体是怎样的,法律是如何规定的

劳动法律事实的分类：订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；除名、辞退和辞职、离职；其他。劳动法律事实指的是能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。