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劳动法放假有工资的么
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法律
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劳动法放假
工资
怎么算
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的
劳动报酬
不得低于当地的
最低工资
标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。 所谓一个工资支付周期,实行按月发放工资的,为一个月;按周发放工资的,为一周。放假一个月(或一周)内应当按劳动合同
约定
支付工资,满一个月(或一周)的次日起应当按当地政府规定的标准发给生活费。
Tags:
劳动法
劳动工伤法规
放假
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