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双倍工资和经济补偿金吗
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法律
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双倍
工资
及经济补偿金
按照
江苏
省的规定,不能再主张双倍工资了。劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同,劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的,应予支持。用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。
Tags:
双倍
劳动保障
劳动纠纷
补偿金
工资
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