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产假如何辞退员工
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产假如何规定
我国
《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休
假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
Tags:
劳动纠纷
劳动关系
产假
员工
辞退
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