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规定是什么 | 陕西省劳动合同是怎么写的
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法律
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陕西省劳动合同是怎么写的,规定是什么
1、劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名住址和居民身份证或者其他有效身份
证件
号码、劳动合同期限工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护劳动条件和职业危害防护
法律
、
法规
规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2、实践中很多用人单位制作的劳动合同往往很简单,不是缺这个条款就是缺那个条款,这种缺少必备条款的劳动合同是否有效。
Tags:
劳动合同
陕西省
劳动纠纷
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