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旷工几天为自动离职
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旷工
几天算自动离职
新《劳动法》是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月
工资
和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。 旷工时间计算不含法定节
假日
。但现在旷工三天以内的,一般以公司规定来处理.
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