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确认事实劳动关系的判例
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法律
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确认事实劳动关系
认定劳动关系主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的
证件
。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘
登记
表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。 5、其他劳动者的证言等。
Tags:
事实
劳动关系
劳动
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