公务员患病能不能辞退

如果公务员生大病的，不会被辞退。
《公务员辞退规定》（试行）中第五条，对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
公务员法对试用期考核的内容是没有规定的，具体的规定要看各地出台的规章。
其实公务员试用期也就是一个形式，满一年都会转正的。只要你没犯法，没有重大工作失误，基本上都没问题。肾炎也是不可抗的事件，是人哪能没个病的？这不会视为不合格而辞退的，放心吧。

法律依据：
《公务员辞退规定》（试行）第五条
对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。