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申请仲裁 | 调岗不同意
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法律
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调岗不同意 申请仲裁
1、是否有单位跟你解除劳动合同的
证据
,如果有可以提起仲裁,这种情况属于用人单位
违法
解除劳动合同,是可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿的。 2、如果没有单位跟你解除劳动合同的证据,不要贸然不上班,不要给单位留下无故旷工的把柄,那样比较被动。 3、如果用人单位在解除或者终止劳动合同时起,15日内部出具解除或终止劳动合同的证明,给劳动者造成损失的,负赔偿
责任
。 以上是对调岗不同意怎么申请仲裁的回复,希望能帮助到您。
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调岗
仲裁
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