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劳动纠纷中的赔偿金如何计算
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法律
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劳动
赔偿金
计算标准
一、造成劳动者
工资
收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的
赔偿费
用; 二、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 三、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; 四、造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;
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劳动
劳动争议
纠纷
劳动纠纷
计算
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