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强制加班还没有工资
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签了合同可以辞职吗我还没有转正
可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于
试用期
,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留
证据
。用人单位不支付
工资
或不为其办理离职手续,可以通过申请
劳动仲裁
解决。
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加班
强制
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