拘役能进企业厂吗

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。

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厦门劳动合同没有解除去广东能进到厂吗

1、从法律的角度，因为用人单位录用没有解除合同的劳动者需要承担连带赔偿责任，所以对普通劳动者一般不会录用。但是，现在劳动合同并不必须备案，即使备案也没有实现全国联网，广州的用人单位自然难以查询劳动者在其它省市是否存在劳动关系的情况。因此，一般比较严谨的公司，会要求劳动者出示解除（终止）劳动合同证明文件，对录用没有相关文件的劳动者持慎重态度，一般不会录用。当然，也有部分用人单位对此没有要求，或者要求并不严格，会录用没有解除（终止）劳动合同证明文件的劳动者。

2、劳动合同没有解除，进另外的工厂，就是建立双重劳动关系。
　　3、现行法律并不禁止建立双重劳动关系，前期是原单位无异议，新单位知晓。否则，原单位可以主张你赔偿损失，而新单位会承担连带赔偿责任，结果可能是两个单位都炒你，叫你赔偿损失。
　　4、附：法律依据《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。