威海市工伤误工赔偿标准
.工伤不存在误工一说,依据《
工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,有什么不明白的,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区
最低工资标准等发放,这种做法是
违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队
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