劳动法 怀孕 夜班

劳动法关于夜班

单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周工作时间不超过40小时，超过的可为加班；但如果系值夜班，由于存在工作与间隙休息混合的问题，一般难以主张加班费。