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小产假的工资如何核算
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小产假按照什么进行
工资
核算
如果该人所在的用人单位参加了
生育保险
,由生育
基金
支付生育津贴(即女职工产假期间的工资),其标准为按照女职工本人生育当月的
缴费
基数除以30再乘以产假天数计算。 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
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核算
产假
结婚
工资
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