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需要赔偿吗 | 公司因员工违纪解除劳动合同
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法律
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公司因员工违纪解除劳动合同,需要赔偿吗
需要根据具体情况分析:
1、如果员工违纪行为轻微,未达到公司规章
制度
规定的解除劳动合同的标准,而公司采取了解除劳动合同的措施,需要对员工进行赔偿。
2、如果员工属于严重
违反
公司的规章制度,属于法定解除,公司不需要赔偿。
Tags:
劳动合同
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