停工期工资怎么算

误工费和停工期间工资是否可以同时赔偿

    误工费同工资分别属于不同的法律关系，工资是依据劳动合同所享有的报酬，而误工费是因为身体受到侵害获得的赔偿。

    1、若职工在工作中受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这时，误工费和工资能够同时获得

    2、但如果职工不是在工作中受伤，就要看雇佣单位是否停发了工资，如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资，由于受害人没有丧失这部分的工资，因此不得主张误工费，但对因请假被扣发的工资，受害人仍可以主张误工费。

    综上所述，每天都会发生交通事故，如果造成人伤，只要有收入，不管是否是普通职工还是务农的农民，都可以提出误工赔偿。如果想比较顺利的拿到赔偿，减少纠纷，就要提供足够的证据，到单位开具收入证据及拉银行流水，到医院找医生出具诊断意见书。