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无须支付工资判决书
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劳动仲裁
判决书已经下来,公司需支付本人双倍工资,
劳动局有工作失误的地方-没有确定对方是否收到开庭通知,但已不影响裁决的效力-已生效。如撤销只能通过法院来撤。因此你可以申请执行,也可以
和解
。调解并一定对你
不利
,只是你的期望
利益
是多大。由于你讲的是很清楚,所以自己对照《劳动争议调解仲裁法》第四十八条、四十七条、第四十九条、第五十条。
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