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用人单位擅自变更合同劳动者离职
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法律
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用人单位隐瞒用工条件,
违反
劳动工作时长,劳动者可以因此辞职吗?辞职要提前通知用人单位吗
您好,这种情况,劳动者可以辞职。劳动法第38条规定,未按照劳动合同
约定
提供劳动保护或者劳动条件的,用人单位的规章制度违反
法律
、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以辞职。辞职应当书面辞职书,提前30日告知用人单位。
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