公司变更合同应由谁确定

公司搞绩效考核，未经变更合同，是否合法？

答复如下： 公司的扣除工资的行为不合法。公司根据规章制度进行考核，不合格的要扣工资。该规章制度有没有通过民主程序制定，有没有书面送达给员工，如果没有，那么是无效的。 对于试用期的保险可以要求补缴，对差额部分也可以补缴。对加班费，如果有证据证明的话，完全可以要求支付加班费。