劳动合同变更记录

有关劳动合同变更记录有什么规定呢？怎样可以变更？

你好，关于“劳动合同变更记录”这一问题，用人单位和劳动者按照《劳动合同法》签订劳动合同，劳动合同变更需要按照《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 如果用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定变更的劳动合同无效或部分无效。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。