职场协议纠纷怎么做

职场协议纠纷怎么做

协商、调解、和解、诉讼。
解决的办法有3种：
1.是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。
2.是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的协议纠纷。
3.是仲裁和诉讼，争议发生后，双方当事人无法和解调解的，可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条关于管辖的规定，如果用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，你可以到任何一个地方申请仲裁，优先由劳动合同履行地受理。