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浙江试用期解除劳动合同赔偿标准
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请问浙江
试用期
解除劳动合同赔偿标准有哪些?
关于浙江
试用
期解除劳动合同的解答如下:你好,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
Tags:
试用期
劳动合同
劳动纠纷
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