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非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿
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法律
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请问会有
非全日制
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未签订劳动合同 辞退补偿吗?
非全日制用工 未签订劳动合同 辞退补偿可照《劳动合同法》依据第七十一条的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。这里的“随时终止”既包括合同到期终止,也包括合同未到期终止。
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用工
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