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2022最新劳动合同版本
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2018最新劳动合同版本的订立原则是什么?
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 1、合法原则,劳动合同必须依法以书面形式订立。 2、协商一致原则,在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是
单方
意思表示的结果。 3、合同
主体
地位平等原则,在劳动合同的订立过程中,当事人双方的
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地位是平等的。 4、等价有偿原则 这些就是2018最新劳动合同版本的订立原则。
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