法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
单位不签无固定期限劳动合同该如何办
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.74W
单位不签无固定期限劳动合同该如何办
1、建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求
改签
无固定期限劳动合同。
2、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
3、如果单位不同意变更,劳动者可以在签下合同后的1年内向劳动争议
仲裁
委提出申请,要求撤销有固定期限的劳动合同,改签无固定期限劳动合同,仲裁委会支持劳动者的主张的。
Tags:
不签
劳动纠纷
期限
劳动合同
单位
交通五级伤残赔偿标准2024
伤情鉴定在哪里做
改结婚证时间
交警事故证明工伤认定该提供哪些资料
猜你喜欢
如何签无固定期限劳动合同
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位如何解除无固定期限劳动合同
单位不签订无固定期限劳动合同怎么办
单位不签无固定期限劳动合同怎么办
单位不签无固定期限劳动合同赔偿吗
该如何签订无固定期限劳动合同
用人单位不签无固定期限劳动合同怎么办
单位不续签无固定期限劳动合同怎么办
单位如何解除无固定期限劳动合同?
相关文章
无固定期限劳动合同如何变为固定期限
无固定期限劳动合同不续签
长期不签劳动合同无固定期限
如何签订无固定期限劳动合同
应该如何订立无固定期限劳动合同
如何与单位订立固定期限劳动合同
事业单位拒绝签订无固定期限劳动合同如何处理?
用人单位签订无固定期限劳动合同吗
单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿
单位不签无固定期限劳动合同劳动者应该怎么处理
热门文章
无固定期限劳动合同简单
签订无固定期限劳动合同如何辞职
能不签订无固定期限劳动合同
如何定义无固定期限劳动合同
签署无固定期限劳动合同如何解除
单位不签无固定期限劳动合同会有什么责任
单位不同意订立无固定期限劳动合同怎么办
合同签无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同应该如何解除
签无固定期限劳动合同
单位不签无固定期限劳动合同的责任是什么?
如何区分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
如何规避签订无固定期限劳动合同
用人单位不签无固定期限劳动合同如何保障自己的权益?
简单无固定期限劳动合同
热门搜索
反白
上三棚
无形
董秘
均责
霍邱县
粗沙
犯能
下不以
月均
庒金
三联单
外展
结婚证书
黑社会
街镇
美容网
顺华
拆封
搞成
文瀛
大学生
工具车
永安镇
抗辨权
灭失
认定被告承担50的赔偿责任。二、关于被告武汉大学人民医院所应当承担的民事责任范围问题。根据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
单手
咬断
驾酒
规要
恒昌众
仿版算
日程安排
名镇
罗平县
而且拒绝对答复记录盖章
赠给
电脑桌
车扣
办嘛
一证通
个体经营者
网游
打赏款
会强
培训基地
kindle
推荐内容
该如何签订无固定期限劳动合同
如何申请无固定期限劳动合同
如何理解无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同如何解除劳动合同?
单位开除劳动合同无固定期
无固定期限劳动合同待遇如何?
如何订立无固定期限劳动合同
续签无固定期限劳动合同
什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
签了无固定期限合同该如何解除
不签无固定期限劳动合同赔偿
哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
无固定期限劳动合同如何解释
如何制定无固定期限劳动合同劳动合同法?
如何固定excel表头不动
无固定期限劳动合同如何解除
如何解除无固定期限劳动合同
如何解读无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同是指用人单位