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没有签订劳动合同受工伤被辞退
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法律
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未签订劳动合同,被辞退
你好,第一,可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等权益; 第二,
协商
无果,可以提起
劳动仲裁
,要求公司支付
赔偿金
; 第三,可以为你提供
法律
帮助,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢谢!
Tags:
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签订
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