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单位强迫加班应该如何维权
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法律
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单位
强迫
加班应该如何维权
1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请
劳动仲裁
、与单位
协商
等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。
2、
法律
依据;《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
Tags:
劳动关系
单位
维权
加班
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