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不当得利的返还
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不当得利返还
您好, 首先,公司未与你签订劳动合同,也未缴纳保险,解雇也未提前通知,都属于
违法
。 根据劳动合同法的规定:已建立劳动关系,未同时
订立
书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位应为职工缴纳社会保险。 因此,你有权利要求公司为你补缴社会保险,支付经济补偿金。 另外,公司给你打的1万元,具体是什么性质?如果是经济补偿金性质,可以
不予
返还。 具体情况,请与公司商谈。
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返还
不当得利
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