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劳动合同变更与续签的区别
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法律
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劳动合同续签与顺延的区别
顺延就是在原有劳动
合同期
限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。 劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份
证件
号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息
休假
。
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