劳动合同是否一定备案

劳动合同是否需要备案

1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《劳动合同法》第十六条)

由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。

不过，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。

2、劳动合同的备案实行属地管理，即对你单位劳动合同备案的劳动局，与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。

如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。

3、劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的身份证复印件即可。至于费用，一人5元左右。

在我国相关的劳动合同需要相应的鉴证，对劳动者和相关的劳动用人单位进行相关的保护。保护劳动双方的合法权益，对签订的劳动合同产生相应的合法效益。在劳动发生纠纷时，可以按照这类劳动合同进行相应的办理。