劳动保障责令改正申请

责令改正请问一下律师责令改正是行政处罚吗？

《行政处罚法》第二十三条规定，行政机关实施行政处罚时，应当责 令当事人改正或者限期改正违法行为。由此可见，在立法者的眼中，责令改正或 限期改正与行政处罚是并列的两个概念，前者并不属于后者。 其次，责令改正或者限期改正与行政处罚有明显的区别。1.性质不同。行政 处罚是对违法行为人进行的一种制裁和惩戒，而责令改正或者限期改正仅仅是要 求违法行为人停止违法行为、消除不良后果、恢复原状，其本身不具有惩罚的性 质。2.目的不同。行政处罚的目的大致有三个方面：一是要让违法行为人为其违 法行为及造成的不良后果付出代价，这个代价有的时候虽然与其通过违法行为所 得的收益相当（如没收违法所得），但通常是高出违法收益的（如在没收违法所 得的同时给予罚款）；二是要通过这种高出违法收益的代价，让违法行为人由此 得到教训，促使其以后不再从事类似的违法行为；三是要以行政处罚本身具有的 警示、威慑作用，告诫其他公众不得进行违法活动。而责令改正或者限期改正的 目的，基本上限于使违法行为人即时停止违法状态。3.形式不同。责令改正或限 期改正可以表现为停止违法行为、责令退还、责令改正、限期拆除、限期治理等形式。 责令改正和行政处罚之间的联系主要在于它们通常是同时进行的。行政机关 发现行政相对人违法，既可以依据有关法律法规的规定对违法行为人进行行政处 罚，也可以同时责令其改正违法行为。因为若只给予行政处罚，如罚款、没收违 法所得，则不足以恢复秩序；若只是责令改正或者限期改正，则不足以惩戒违法 者，难免其以后再犯。