劳动合同中止履行后能擅自解除合同吗

请问劳动合同中止履行后能擅自解除合同吗？需要什么条件？

首先应明确“中止”不是“解除”，也不是“终止”，它意味着当事人对中止期满后重续权利义务的一种法律允诺或法律强制。 某些情况下，劳动合同中止可以带来合同的继续履行，也可以引起劳动合同解除。例如，短期生病的雇员，其劳动合同因为休病假而中止，但是，如果其病假一直延续下去，雇主就可以以长期缺勤为由解除其劳动合同。 所以劳动合同中止履行后能擅自解除合同吗原则上是不可以的，但需要具体情况具体分析。