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拖欠工资算解约吗
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法律
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拖欠
工资
和解
约赔偿
1、
劳动仲裁
一般情况是2个月左右2、仲裁后没支付工资可以要求
强制执行
3、可以以拖欠工资为由解除劳动合同4、可以要求补偿,补偿标准为1个月+每工作一年补偿1个月工资的标准补偿,工资按照前1年的月平均工资计算
Tags:
拖欠工资
劳动保障
解约
劳动纠纷
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