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构成雇用童工从事危重劳动罪的基本内涵
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法律
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雇用童工从事危重劳动罪的概念
雇用童工从事危重劳动罪是指
违反
劳动管理法规,雇用未满16周岁的
未成年人
从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等
危险
环境下从事劳动、情节严重的行为。
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