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劳资纠纷协商解决制度
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法律
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劳资纠纷如何解决
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位
协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。 也可以调解,调解劳动争议调解可分为以下几个阶段的调解: (一)劳动争议发生后的调解; (二)劳动争议仲裁过程中的调解; (三)劳动争议
诉讼
过程中的调解。仲裁不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议
约定
期限内不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后可以选择诉讼。
Tags:
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