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算旷工吗 | 事假不批准
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法律
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事假不批准,算旷工吗
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情由,用人单位有权
不予
批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务,请事假为准,不出勤的,应按旷工处理。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的
约定
,全面履行各自的义务。
Tags:
劳动关系
批准
事假
旷工
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