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辞职有没有工资 | 合同还没有到期
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法律
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合同还没有到期,辞职有没有
工资
1、只要员工付出了劳动,那么员工就有享受
劳动报酬
的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请
劳动仲裁
进行
维权
。
2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
辞职
劳动纠纷
工资福利
合同
到期
工资
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