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员工在上班期间打架受的伤是否是工伤
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法律
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员工在上班期间
打架
受的伤是否是工伤
我国
的
工伤保险
条例规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤:
1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到伤害的;
2、在工作时间和工作场所内,因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤伤的;
4、有
职业
病。
Tags:
工伤认定
工伤赔偿
上班
打架
员工
工伤
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