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员工打架受伤算工伤吗
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法律
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厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。r工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到
暴力
伤害的。r那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没动手,或者是
正当
防卫范围的。r如果是个人恩怨打架,或者
主动
动手去打架,基本很难认定工伤。不过最终要拿到法院判决书,在进行工伤认定,算不算工作原因,单位说的不算,经过法院调查判决才行。
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