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劳动报酬包括的内容以及该如何支付
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法律
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劳动报酬支付
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍
工资
赔偿。 2、没有缴纳
社保
可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、
协商
不成可以到劳动监察大队
投诉
或申请
劳动仲裁
。
Tags:
支付
劳动纠纷
工资福利
劳动报酬
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