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八小时以外的工作是否属于加班
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法律
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八小时以外的工作是否属于加班
1、8小时之外工作时间,对
实行
标准工时制的而言,应当算加班。
2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,
我国
目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时
制度
。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
Tags:
八小时
劳动关系
劳动纠纷
加班
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